現(xiàn)階段社會(huì)產(chǎn)業(yè)很多，服務(wù)業(yè)也不同。安全服務(wù)也是一種服務(wù)工作。因此，新的保安人員必須了解保安行業(yè)的工作規(guī)范和宿舍管理規(guī)定，以免在工作中出現(xiàn)問(wèn)題并且不知道如何處理。 

 Rest是為了避免違紀(jì)行為。 

北京金威偉業(yè)安全公司負(fù)責(zé)人簡(jiǎn)要介紹了新保安員的進(jìn)場(chǎng)程序。  

首先，記錄了新員工入職，舊員工離職，和每個(gè)部門(mén)的工作調(diào)動(dòng)。 

和新兵的培訓(xùn)記錄，并做崗前培訓(xùn)。 

新入職員工和離職員工應(yīng)及時(shí)匯報(bào)。 

保安人員應(yīng)及時(shí)完成進(jìn)入程序，以免丟失職位并要求任命人員。  

第二，及時(shí)輸入保安人員的指紋，并要求所有它們將被輸入服務(wù)單元系統(tǒng)并進(jìn)行報(bào)告。 

盡快將新保安員的基本情況報(bào)告給公司相關(guān)部門(mén)，以便公司在緊急情況下能夠及時(shí)處理。  

第三，安全監(jiān)督人員及以上人員的進(jìn)入必須提前書(shū)面報(bào)告并由人事經(jīng)理批準(zhǔn)。 

培訓(xùn)內(nèi)容要求新的安全人員熟悉各種安全系統(tǒng)，以上交登機(jī)系統(tǒng)，入境系統(tǒng)，崗前培訓(xùn)，安全系統(tǒng)，輪班系統(tǒng)和請(qǐng)假系統(tǒng)。  

安全宿舍管理?xiàng)l例 

為了有秩序地安排其余的安全人員并確保他們能夠正常進(jìn)行工作，現(xiàn)在將宿舍管理?xiàng)l例闡明為然后，每個(gè)值班單位都要嚴(yán)格執(zhí)行，著重執(zhí)行：  

嚴(yán)禁未經(jīng)許可將外部人員帶進(jìn)或帶出宿舍。未經(jīng)允許，局外人不得過(guò)夜。 

宿舍人員嚴(yán)禁過(guò)夜，嚴(yán)禁任何人大聲喧affect影響他人的休息。 

除加班下班外，所有宿舍人員都必須返回宿舍。洗滌后，他們必須關(guān)燈并休息。下班后返回宿舍時(shí)，他們必須輕走，輕聲說(shuō)話，輕輕松松地操作以及打開(kāi)和關(guān)閉門(mén)。 

以免打擾鄰居。  

值班人員必須認(rèn)真履行職責(zé)，所有宿舍人員都必須保持宿舍衛(wèi)生。 

嚴(yán)禁使用非公司安排的電器，例如隨身聽(tīng)，吹風(fēng)機(jī)和手機(jī)。充電后必須關(guān)閉電源。 

員工宿舍必須整齊，平整的床鋪和干凈的地板。  

未經(jīng)允許，請(qǐng)勿使用他人的財(cái)產(chǎn)，并妥善保管個(gè)人貴重物品。嚴(yán)格禁止酒精中毒，吵架和打架，他們必須團(tuán)結(jié)和彼此相愛(ài)。 

嚴(yán)禁住宿人員在指定時(shí)間后外出。如果您違反紀(jì)律出門(mén)或晚上不回去，您將對(duì)所有后果負(fù)責(zé)。 

宿舍環(huán)境的質(zhì)量直接影響員工的情緒和其他員工的素質(zhì)。必須確保所有員工都有休息的權(quán)利，并努力創(chuàng)造一個(gè)溫暖的室內(nèi)環(huán)境。所有員工必須具有主人翁意識(shí)，共同創(chuàng)造美好的生活環(huán)境。